Historial

Estos ejemplos de logros recientes del Guild resultaron del arduo esfuerzo de locales, personal sindical, dirigentes sindicales internacionales, además de miembros individuales del sindicato.  El estilo de liderato de Linda Foley ha sido de usar todo talento a todo nivel del sindicato para forjar un Guild más fuerte para todos.

Mientras Linda Foley fue Presidenta de The Newspaper Guild-CWA ...

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…Formamos sociedad con Communications Workers of America, preservando tradiciones del Guild y valores democráticos y al mismo tiempo uniendo a miembros con los recursos y miembros y solidaridad de los 600 mil miembros de CWA.

…El Guild organizó a más de 4000 miembros nuevos en unidades nuevas, incluso Canadian Broadcasting Corp., Hudson News, EFE (Agencia Noticiosa Española), Radio Free Asia, Dow Jones Harborside, y varios más.

…Una campaña de organización y otra política entre traductores e intérpretes culminó en reconocimiento oficial y sindicalización de casi 1000 intérpretes de tribunales en California. Otros intérpretes en Cook County, IL, e intérpretes de hospital en Minnesota tambien se plegaron al Guild.

… IAPE, sindicato independiente que representa a 1700 empleados de Dow Jones,  afiliado a CWA y al Guild.

…Dos sindicatos independientes más, representando a más de 400 empleados del Quincy, MA,  Patriot Ledger también se plegaron al Guild.

…Washtech, un local Guild singular que permite a la mayoría de sus miembro unirse y participar mediante una estructura basada en Internet, se convirtió en una voz principal para trabajadores de alta tecnología y además propulsor de legislación que limita la externalización de puestos de trabajo técnicos y de servicio al cliente, y abusos H1B de trabajadores en visita.

…El Guild ayudó a dirigir una campaña exitosa para descarrilar la tentativa de un FCC nombrado por Bush de relajar reglas de propiedad de medios. El Guild hizo que el tema de propiedad de medios se convirtiera en prioridad para AFL-CIO y el movimiento laboral estadounidense. El Guild estaba entre los primeros grupos que se plegaron a Free Press, un movimiento nacional de reforma de medios que ha provocado gran reacción.

…Una estructura sindical en Canadá resultó a la larga en la formación de CWA/SCA Canada, organización única en el movimiento laboral en Norteamérica.  Miembros del Canadian Guild pueden vincularse a un fuerte sindicato nacional y al mismo tiempo conectarse con los recursos y solidaridad de CWA basado en Estados Unidos.

…El Honolulu Star-Bulletin y 82 puestos de redacción fueron salvados después de que el rival Advertiser, de propiedad de Gannett, trató en forma ilegal de terminar su convenio de operación conjunta.  El Guild encabezó una campaña comunitaria y legal sin precedente, que cambió para siempre la ley antimonopolios en lo que se refiere a periódicos.

…Mientras tanto, Media News y Scripps-Howard alcanzaron tratos con todos los sindicatos en el Denver Post y Rocky Mountain News como precursores al apoyo brindado por el Guild para un Convenio de Operación Conjunta. Las empresas garantizaron que no habría pérdida de puestos. El Guild entonces expandió su jurisdicción y aumentó la membresía en Denver.

…El Comité de Derechos Humanos y Justicia se compone de representantes de cada región del Guild, incluso Canadá.  Su misión es de proponer y guiar programas que mejoran la diversidad en el Guild y aportan nuevas perspectivas al trabajo del sindicato.  Una biblioteca de recursos y un sitio Internet fueron dos de los importantes logros en el primer año.

…Tras varios años de no participar, el Guild volvió a afiliarse con la Federación Internacional de Periodistas (IFJ siglas en inglés) y después se hizo un actor principal en su trabajo global.  El Guild ha abierto camino a la formación de alianzas globales en tales empresas como Reuters y Associated Press. Una reunión de IFJ patrocinada con el Guild en Washington condujo al establecimiento del International News Safety Institute (Instituto Internacional de Seguridad de Noticias, un esfuerzo conjunto de organizaciones noticiosas, grupos de libertad de prensa y sindicatos globales.

…Comenzando con su estudio, Journalism on the Couch (Psicoanálisis del Periodismo), el Guild has llegado a ser un principal proponente del periodismo de calidad.  El banquete anual Freedom Awards y el Herbert Block Freedom Award fueron establecidos para reconocer logro periodístico, junto con el Heywood Broun Award del Guild. El Guild, con NAA y otros grupos periodísticos, está a punto de conseguir promulgación de una Ley Federal Protectora (Federal Shield Law) que permitiría a reporteros proteger fuentes confidenciales ante los tribunales federales.

…También en el banquete Freedom Awards, el David S. Barr Award reconoce destacados periodistas universitarios y de secundaria.  Establecido en honor del finado abogado general del Guild, el premio honra destacado periodismo estudiantil que promueve justicia social.

…El programa de servicios legales ha garantizado que, por falta de recursos, ningún local del Guild jamás estará obligado a abstenerse de arbitración o litigio por preservar los derechos de los miembros.

…Cuando uno de los empleadores más grandes del Guild, Knight-Ridder, se puso a la venta, el Guild organizó una oferta para que los empleados lo compraran (al final no tuvo éxito), oferta que unió comunidades y empleados por la causa de un periodismo vibrante.  El socio del Guild en esa tentativa, Yucaipa Cos., sigue involucrado en transacciones de medios en todo el país.

…Foley y un anterior dirigente establecieron la Berger-Marks Foundation, organización no lucrativa que hace dádivas que financian la educación y apoyo de organizadoras y dirigentes sindicales femeninas.  La fundación se estableció después de que Gerald Marks, viudo de Edna Berger, organizadora de muchos años del Guild quien jubiló en 1978, dejó la mayor parte de su legado a la fundación, incluso los derechos de autor de la canción “All of Me,” que él escribió con otro autor en la época de 1920.

…Al establecerse el fondo estratégico CWA de la industria, el Guild inició un proyecto conjunto con la Escuela de Periodismo de la Universidad de Maryland para estudiar la naturaleza cambiante de puestos de trabajo en la industria noticiosa y después convocar un foro con empleadores y otros grupos interesados para debatir formas de enfrentar el futuro, incluso acceso a capacitación.

…Más fondos estratégicos de la industria se están expendiendo para llevar a cabo una campaña nacional en periódicos de Media News.  Este proyecto es un programa de capacitación, basado en Internet, que mejorarlas habilidades y valor de miembros del Guild ante sus empleadores.

…Siguiendo el ejemplo de la conferencia "No Nacimos Ayer" (Not Born Yesterday) del Canadian Media Guild, el Guild estableció su junta Next Generation, dedicado a conectar e inspirar a miembros más jóvenes y nuevos a que se hagan líderes futuros del Guild.

…En un esfuerzo que involucró a todos los locales del Guild, la Junta Ejecutiva emprendió una importante renovación del Programa de Negociación Colectiva del Guild.  El programa recién revisado recalca principios centrales y da a locales los instrumentos necesarios para satisfacer las necesidades de sus lugares de trabajo individuales.

…Por primera vez en su historia, el Guild reconoció y acogió la membresía de freelancers y otros trabajadores independientes de medios.

…Varias huelgas y cierres patronales han tenido lugar, entre ellos: Huelga Seattle (2000-01), Huelga Youngstown (2005), Huelga Victoria (2002), Cierre patronal CBC (2005), Cierre patronal Toledo (2007) y la Federación de Intérpretes de California (2007). Huelga The Detroit Newspapers (1995), que empezó antes de que Foley asumiera el cargo.  Terminó 5 años más tarde, cuando tribunales repletos de jueces antisindicales rehusaron confirmar practicas laborales injustas contra las empresas periodísticas.  Sin embargo, 12 años después que empezara, el Detroit Guild sigue negociando contratos que protegen allá a los trabajadores y sigue gozando de tener la mayoría en cada una de sus tres unidades.

…El Guild pasó un año debatiendo, desarrollando, y finalmente adoptando sus propios principios de estándares éticos, tanto para redacciones como para oficinas comerciales de nuestros empleadores. Lo llamamos Honradez y Profesionalismo en la Industria Noticiosa.  Un esfuerzo similar en la infancia del Guild fracasó después de una década de tentativas.

Aún uno de los opositores políticos de Linda Foley concurre en que el Guild ha logrado mucho en los años recientemente pasados.